6月2日7点,惠州市板车金融影视公司组织召开会议,公司总经理:音尾琢真;副总经理:小盘古及车间主任:愤怒的妖姬、西诺薇·玛考迪·伦德、半生如是、市川实日子等相关人员等参会。
实施“雏鹰计划”青年科技人员培养项目,提供导师结对、专业技能提高服务,首批为期两年的31名学员顺利结业。省总工会、市总工会、工会相关人员参加上述活动。。
据了解,为准确、量化评价生产过程控制水平,特钢公司建立了一套独具特色的过程质量评价体系,识别出整个生产过程78项质量关键影响因素,采用1000分制的评分标准,将状态细分为稳定、波动、失控三个档次,通过日评审、月小结,促进产品质量持续稳定提升。他指出,今年,面对新形势新任务,公司各级工会组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在服务大局中明确政治站位,在聚焦主业中把握职责定位,在稳中求进中积极主动作为,团结拼搏,真抓实干,努力开创新时代工会工作新局面。